Call us today: (+357) 22889800

Author: A. Antoniades

Seminar Setting Sales Goals and Motivation Techniques for Their Achievement

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ:
«ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΣΤΟΧΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ & ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ ΠΡΟΣ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΤΟΥΣ»
-ALL ABOUT SALES-
13 & 20 / 11/ 2024
Λευκωσία, Κτήριο «ΚΕΒΕ»

Διάρκεια Διδασκαλίας: 14 ώρες

Γλώσσα Διδασκαλίας: Ελληνικά

Εκπαιδευτής: κ. Μιχάλης Μαϊμάρης

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε: Γενικούς Διευθυντές, Διευθυντές, Εποπτικό Προσωπικό και Λειτουργούς από τα τμήματα Πωλήσεων/ Μάρκετινγκ/ Οικονομικής Διεύθυνσης, Περιφερειακούς Διευθυντές Πωλήσεων (Area Sales Managers) και Υπεύθυνους Επιχειρηματικής Ανάπτυξης (Business Development Managers).

Μεταξύ άλλων κάποια θέματα που θα καλυφθούν είναι τα εξής:
•    Σκοποί των Στόχων Πωλήσεων
•    Σύνδεση στόχων με ατομικά και ομαδικά κίνητρα
•    Χαρακτηριστικά ενός καλού συστήματος στόχων
•    Διαδικασία Καθορισμού Στόχων
•    Κατευθυντήριες γραμμές σε νέους και άπειρους πωλητές, οι οποίες επηρεάζουν την επίτευξη των στόχων
•    Στόχοι Κέρδους
•    Στόχοι Δαπανών Πωλήσεων
•    Υποκίνηση & Αμοιβή Προσωπικού Πωλήσεων
•    Οι Διαγωνισμοί Πωλήσεων είναι σημαντικοί σ’ ένα σύστημα πωλήσεων
•    Σχεδιάζοντας ένα δίκαιο Σύστημα Αμοιβών Προσωπικού Πωλήσεων

Πληροφορίες & Εγγραφές: PDF Circular – Seminar Setting Sales Goals and Motivation Techniques for Their Achievement

Labour Law Seminar 4 Nov 2024

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ

ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ – ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ – ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΝΕΩΝ

4 Νοεμβρίου 2024 – MIRAMARE HOTEL ΛΕΜΕΣΟΣ

ΘΕΜΑΤΑ
ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΔΙΑΦΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΙΜΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ 2023
(ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ 13/4/2023. Αντικατάσταση του Νόμου Περί Ενημέρωσης του
Εργοδοτουμένου για τους όρους απασχόλησης.) ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ Η ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑ
ΝΟΜΟΙ ΠΕΡΙ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ / ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΟΔΙΚΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ
ΜΗΤΡΟΤΗΤΑ – ΠΑΤΡΟΤΗΤΑ
ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ – ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ – ΑΔΕΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ (ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ)
ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΜΕ ΑΠΟΛΑΒΕΣ (ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ 13/4/2023)
ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΛΗΨΗΣ ΤΗΣ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΔΕΙΑΣ
ΝΟΜΟΣ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΓΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ
Ο κ. Αιμίλιος Μιχαήλ Διευθυντής Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, Κοινωνικής Πολιτικής & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΚΕΒΕ. Ο κ. Μιχαήλ κατέχει πολυετή εμπειρία με περισσότερα από 35 χρόνια στον τομέα και είναι μέλος επίσης στα πιο κάτω τριμερή σώματα: Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης, Διοικητικό Συμβούλιο Κεντρικού Ταμείου Αδειών, Συμβούλιο Ταμείου για Πλεονάζων Προσωπικό, Παγκύπριο Συμβούλιο Ασφάλειας και Υγείας και Πάρεδρος στο Δικαστήριο Εργατικών Διάφορων.

 

Πληροφορίες και εγγραφές: PDF Circular – Labour Law Seminar 4 NOV 2024

Announcement by the Cyprus Statistical Service – Fiscal Accounts of General Government Jan-Aug 2024

The preliminary General Government fiscal results, which are prepared by the Statistical Service of Cyprus (CYSTAT) indicate a surplus of €1.368,4 mn (4,3% of GDP) for the period of January-August 2024, as compared to a surplus of €898,5 mn (3,0% of GDP) that was recorded during the period of January-August 2023.

Read the full announcement here (Graphs & Tables)

Presentation of the Digital Euro

We would like to inform you that on November 6, 2024, at 09:00 am, the Central Bank of Cyprus will organize at the Central Bank building a special event for the presentation/explanation of the Digital Euro, which I encourage you to attend. Please find attached the invitation to the event.

The event will take place in person and online through Teams. Those interested in participating are kindly requested to fill in the attached electronic registration form by clicking HERE and send it to the Cyprus Chamber of Commerce and Industry by 25.10.24 stating at the same time whether you will participate in person or online.

The agenda and the relevant link for those who will participate online will be sent to you by the Central Bank of Cyprus after 25.10.24.