The HICP rose by 2,9% between January 2024 and January 2025, and decreased by 1,4% in the month between December 2024 and January 2025.
Compared to January 2024, the categories Recreation and Culture (7,5%), Food and Non-Alcoholic Beverages (5,3%) and Restaurants and Hotels (4,8%) showed the largest positive changes. (Table 1)
In comparison to December 2024, the largest changes were recorded in the categories Clothing and Footwear (-13,7%) and Food and Non-Alcoholic Beverages (-1,6%). (Table 1)
The largest changes in economic categories compared to January 2024 were observed in the categories of Food-Alcoholic Beverages-Tobacco (4,3%) and Services (4,2%), while compared to the previous month, the largest change was observed in the category of Non energy industrial goods (-4,0%). (Table 2)
ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ – ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ
ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ
17/3/2025 – MIRAMARE HOTEL ΛΕΜΕΣΟΣ
ΘΕΜΑΤΑ
Τερματισμός Απασχόλησης
Νόμιμη Απόλυση, Παράνομη Απόλυση, Πλεονασμός Εξαναγκασμός σε παραίτηση – οικειοθελής αποχώρηση Κάλυψη, περίοδοι προειδοποίησης και αποζημιώσεις
Δικαίωμα σε αποζημίωση και ύψος πληρωμής για πλεονασμό και παράνομη απόλυση Σχέση Εργοδότη – Εργοδοτούμενου
Σύμβαση Εργασίας και σύμβαση έργου Υποχρεώσεις Εργοδότη και Εργοδοτούμενου
Παρουσίαση σχετικών αποφάσεων του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών και ανάλυση τους
Τηλεργασία (Νέα Νομοθεσία 16/11/2023)
Προστασία των Μισθών
Εκπαιδευτής:
Ο κ. Αιμίλιος Μιχαήλ, Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας ΚΕΒΕ. Ο κ. Μιχαήλ κατέχει πολυετή εμπειρία με περισσότερα από 35 χρόνια στον τομέα και είναι μέλος επίσης στα πιο κάτω τριμερή σώματα: Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης, Διοικητικό Συμβούλιο Κεντρικού Ταμείου Αδειών, Συμβούλιο Ταμείου για Πλεονάζων Προσωπικό, Παγκύπριο Συμβούλιο Ασφάλειας και Υγείας και Πάρεδρος στο Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών.
