Αριθμός Διαγωνισμού: 04/2025/THALEIA Αρχείο Ερωτήσεων – Απαντήσεων
Υποψήφιοι Ανάδοχοι μπορούν να ζητήσουν γραπτώς συμπληρωματικές πληροφορίες ή διευκρινίσεις για το περιεχόμενο του παρόντος Διαγωνισμού μέχρι και τις 23/10/2025 στην ηλεκτρονική διεύθυνση a.antoniades@ccci.org.cy.
Ερώτηση 1
Παράγραφος 4. ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΟΜΑΔΑΣ ΕΡΓΟΥ, Προσόντα και Δεξιότητες:
Παρακαλώ όπως επιβεβαιώσετε ότι η απαίτηση “Άριστη γνώση διαχείρισης έργων (π.χ. PMP, PRINCE2)” αναφέρεται σε εμπειρία του εμπειρογνώμονα σε έργα με ρόλο την διαχείριση έργων με βάση διεθνή πρότυπα (π.χ. PMP, PRINCE2) και όχι κατ’ ανάγκη να έχει συγκεκριμένο certification.
Απάντηση 1
Αναφορικά με την παράγραφο 4 «Στελέχωση Ομάδας Έργου – Προσόντα και Δεξιότητες», επιβεβαιώνουμε ότι η απαίτηση για «Άριστη γνώση διαχείρισης έργων (π.χ. PMP, PRINCE2)» αφορά την αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση στη διαχείριση έργων βάσει διεθνώς αναγνωρισμένων προτύπων και βέλτιστων πρακτικών.
Η κατοχή πιστοποίησης όπως PMP ή PRINCE2 δεν αποτελεί υποχρεωτική προϋπόθεση· ωστόσο, θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν και πλεονέκτημα κατά την αξιολόγηση των προτάσεων.
Mediterranean Bee Hubs in support for sustainable economic prosperity in deprived rural areas
Project in brief
The general objective of MedBEESinessHubs is to support the economies of deprived rural communities in the Mediterranean regions of Cyprus, Egypt, Italy Lebanon and Palestine.
Through coaching and capacity building in technical and business-oriented subjects, as well as through the provision of sub-grants, this project will attempt to provide new jobs through the setting up of micro-SMEs, bee-businesses, that can create value from honeybee products by adding their individual art of craft and design. MedBEESinessHubs will assist them in teaming up with local authorities in order to turn their region into a honeybee comb, made up of a cluster of microSMEs in the honey-BEESiness in each region while building sustainable tourism destinations in that process.
The project will then enable them to establish their beehive, the MedBEESinessHubs, where cross pollination will begin, and cross-border cooperation will be achieved among regional stakeholders and microSMEs in the honeybee handicraft clusters.
And of course, throughout this attempt, the MedBEESinessHubs project will help the endangered honeybee survive and continue giving food and life on earth.
Overview
Duration: September 2021 – August 2023
Budget: Total project budget €1,110,609.71 EU Contribution €999,548.74
Co-funded by: ENI CBC MED 2014-2020 Capitalisation
Increasing SMEs’ engagement in social dialogue and policy making
Project in brief
The SMEs4SD project, led by SMEunited, is focused on enhancing the role and participation of SME employer organisations in social dialogue and policy-making processes at both national and EU levels. Its core aim is to strengthen the involvement of these organisations in social dialogue and the European Semester, ensuring that the voice of SMEs is adequately represented. The project includes monitoring and reporting on the implementation of the Council Recommendation on strengthening social dialogue, which is essential for improving SME representation in policy discussions. In response to the twin transition towards a digital and climate-neutral economy, the project also aims to improve the preparedness of SME employer organisations for upcoming legislative and non-legislative initiatives, as well as collective bargaining related to social and employment issues. It encourages more active participation in EU consultations and decision-making processes, particularly concerning the digitalisation of work and the green transition.
Additionally, SMEs4SD supports SMEs in understanding and implementing existing EU labour laws and tracks social dialogue developments in Member States through the SME Observatory for Employment and Social Policy. Project partners will report the implementation and impact of these initiatives to EU Institutions to inform future policy. Overall, the project seeks to build capacity within SME organisations, improve their understanding of EU social and employment policies, and ensure SMEs are well-equipped to contribute meaningfully to social dialogue and adapt to future challenges.
The Cyprus Chamber of Commerce and Industry (CCCI) plays a pivotal role in the SMEs4SD project, contributing its extensive experience and network to enhance the involvement of SME employer organisations in social dialogue and policy-making processes. As a key partner, CCCI actively participates in capacity-building initiatives, providing training and resources to empower SMEs in understanding and engaging with EU social and employment policies.
Overview
Duration: 01/05/2025 – 30/04/2027
Budget: Total project budget €630,966.00 EU Contribution €567,870.00
Co-funded by: Social Prerogative and Specific Competencies Lines (SOCPL) Programme
Ο θεσμός των βραβείων «Γε Νέο Επιχειρείν», που τιμά και αναδεικνύει νέους επιχειρηματίες κάτω των 40 ετών, έχει πλέον καθιερωθεί ως μία ετήσια πρωτοβουλία υψηλού κύρους, την οποία το ΚΕΒΕ υποστηρίζει με συνέπεια. Αναγνωρίζοντας τη σημασία της νεανικής επιχειρηματικότητας για την οικονομική ανάπτυξη και την καινοτομία, οι βραβεύσεις αυτές αποτελούν μια εμβληματική πρωτοβουλία που ενισχύει και προβάλλει τις επιτυχίες των νέων επιχειρηματιών της χώρας μας.
Στο πλαίσιο αυτό σας πληροφορήσουμε ότι το ΚΕΒΕ σε συνεργασία με το περιοδικό «Θεσσαλονίκης Δρώμενα» προγραμματίζουν στις 8 Οκτώβριο 2025, τη διοργάνωση ειδικής τελετής στο χώρο του Προεδρικού Μεγάρου η οποία θα τελεί υπό την αιγίδα του Προέδρου της Δημοκρατίας, την απονομή των βραβείων «Γε’ Νέο Επιχειρείν» 2025 για νέους επιχειρηματίες στις εξής κατηγορίες:
Εμπορικές επιχειρήσεις
Βιομηχανικές επιχειρήσεις
Υπηρεσίες
Τουρισμός
Ναυτιλία
Έρευνα/Καινοτομία/Τεχνολογία
Τέχνες – Πολιτισμός
Τα βραβεία θα απονεμηθούν σε νέους επιχειρηματίες κάτω των 40 ετών που δραστηριοποιούνται στις πιο πάνω κατηγορίες. Ο όρος «Νέοι Επιχειρηματίες» περιλαμβάνει τόσο αυτοδημιούργητους νέους επιχειρηματίες, όσο και νέους επιχειρηματίες που εργάζονται σε υφιστάμενες οικογενειακές επιχειρήσεις, αναλαμβάνοντας τα ηνία από τις παλαιότερες γενιές.
Ο σκοπός των βραβεύσεων είναι η προβολή και ανάδειξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και η συμμετοχή σε ένα παγκόσμιο δίκτυο νέων επιχειρηματιών επιλεγμένων με αξιοκρατικά κριτήρια. Η εκδήλωση επιδιώκει να ανταποκρίνεται στα υψηλότερα πρότυπα, αντικατοπτρίζοντας την αριστεία και τη δυναμική των βραβευμένων, ενώ παράλληλα προάγει την αξία της νεανικής επιχειρηματικότητας.
Η επιλογή των επιχειρηματιών που θα βραβευτούν θα γίνει από ειδική επιτροπή του ΚΕΒΕ με βάση τα πιο κάτω κριτήρια επιλογής.
Οι υποψήφιοι νέοι επιχειρηματίες πρέπει να είναι κάτω των 40 ετών.
Εταιρική και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα- Βράβευση για πρωτοβουλίες που προωθούν την επιχειρηματική αντίληψη. Στα πλαίσια της κατηγορίας αυτής επιβραβεύονται οι προσπάθειες για την προώθηση της επιχειρηματικότητας σε μη προνομιούχες ομάδες
Αναγνωρισιμότητας ατόμου ή του έργου που επιτελεί ή της επιχείρησης που έχει αναπτύξει.
Δημιουργικότητα/Καινοτομία (κάποιο μοναδικό προϊόν/υπηρεσία, κάποια νέα μέθοδο ή στρατηγική).
Απήχηση/φήμη/ιστορικό επιτυχιών/αποτελέσματα -πως έχει κάνει τη διαφορά στην επιχείρηση (καταδεικνύει κοινωνική, περιβαλλοντική ευθύνη. Η επίδραση των ενεργειών του υποψηφίου στις πωλήσεις και δραστηριότητες)
Ηγεσία-παράδειγμα ηγεσίας στον τομέα του
Οραμα – παρουσιάζει μια σαφή ιδέα για το μέλλον της επιχείρησης στους τομείς της επιχειρηματικής ανάπτυξης, της εταιρικής υπευθυνότητας και των οικονομικών δεδομένων.
Υποστήριξη της ανάπτυξης της πράσινης οικονομίας και της αποδοτικής χρήσης των πόρων. Επιβράβευση πολιτικών και πρωτοβουλιών που υποστηρίζουν την πράσινη οικονομία και βοηθούν στη βελτίωση της αποδοτικής χρήσης των πόρων, όπως για παράδειγμα μέσω της ανάπτυξης πράσινων δεξιοτήτων.
