Labour Law Seminar – Nicosia
ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΔΑΝΕΙΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ – ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ
22 Απριλίου 2024 – HILTON NICOSIA
ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΔΙΑΦΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΙΜΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ 2023 (ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ 13/4/2023. Αντικατάσταση του Νόμου Περί Ενημέρωσης του Εργοδοτουμένου για τους όρους απασχόλησης.) ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ Η ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑ
ΝΟΜΟΙ ΠΕΡΙ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ / ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΟΔΙΚΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ
ΜΗΤΡΟΤΗΤΑ – ΠΑΤΡΟΤΗΤΑ
ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ – ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ – ΑΔΕΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ (ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ)
ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΜΕ ΑΠΟΛΑΒΕΣ (ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ 13/4/2023)
ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΛΗΨΗΣ ΤΗΣ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΔΕΙΑΣ
ΝΟΜΟΣ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕΣΩ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ:
Αιμίλιος Μιχαήλ, Διευθυντής Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων,
Κοινωνικής Πολιτικής & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Ο κύριος Μιχαήλ κατέχει πολυετή εμπειρία με περισσότερα από 35 χρόνια στον τομέα.
