Seminar – Implementation of Important Labour Laws
ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΗΜΑΝΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΝΟΜΟΘΕΣΙΩΝ
12/6/2023 – HILTON HOTEL ΛΕΥΚΩΣΙΑ
ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ
- ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΔΙΑΦΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΙΜΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ 2023 (ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ 13/4/2023. Αντικατάσταση του Νόμου Περί Ενημέρωσης του Εργοδοτούμενου για τους όρους απασχόλησης.) ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ Η ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
- ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
- ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
- ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑ
- ΝΟΜΟΙ ΠΕΡΙ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
- ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ / ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΟΔΙΚΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ
- ΜΗΤΡΟΤΗΤΑ – ΠΑΤΡΟΤΗΤΑ
- ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ – ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ – ΑΔΕΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ (ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ)
- ΝΟΜΟΣ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΓΙΑ ΟΡΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
- ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΜΕ ΑΠΟΛΑΒΕΣ (ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ 13/4/2023)
- ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΛΗΨΗΣ ΤΗΣ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΔΕΙΑΣ
- ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ:
Αιμίλιος Μιχαήλ, Διευθυντής Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, Κοινωνικής Πολιτικής & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Ο κύριος Μιχαήλ κατέχει πολυετή εμπειρία με περισσότερα από 35 χρόνια στον τομέα. Είναι επίσης και μέλος και στα πιο κάτω τριμερή σώματα Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης, Διοικητικό Συμβούλιο Κεντρικού Ταμείου Αδειών, Συμβούλιο Ταμείου για Πλεονάζων Προσωπικό, Παγκύπριο Συμβούλιο Ασφάλειας και Υγείας, Πάρεδρος στο Δικαστήριο Εργατικών Διάφορων.
Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές μπορείτε να δείτε τη σχετική ενημέρωση για το σεμινάριο ΕΔΩ
