Ο θεσμός «Manager of the Year», που διοργανώνεται από το 2002, έχει καθιερωθεί ως ένα από τα σημαντικότερα βραβεία ηγεσίας και διοίκησης στην Ελλάδα, αναδεικνύοντας για περισσότερα από 20 χρόνια κορυφαίες προσωπικότητες που με το έργο τους έχουν συμβάλλει ουσιαστικά στην επιχειρηματική, κοινωνική και οικονομική πρόοδο.
Φέτος για πρώτη φορά, θα απονεμηθεί ειδικό βραβείο Cyprus Manager of the Year, τιμώντας Κύπριους ηγέτες επιχειρήσεων και αναδεικνύοντας το δυναμικό ρόλο της κυπριακής επιχειρηματικής κοινότητας στον ελληνικό και διεθνή χώρο.
Με βάση αυτό το ΚΕΒΕ θέτει υπό την αιγίδα του τα Ελληνικά Βραβεία Manager of the Year 2025 και προσκαλεί τα μέλη του που πληρούν τα κριτήρια να υποβάλουν υποψηφιότητα. Η συμμετοχή είναι δωρεάν και η προθεσμία υποβολής λήγει στις 27 Οκτωβρίου 2025.
Η διαδικασία επιλογής πραγματοποιείται από ανεξάρτητη Κριτική Επιτροπή, που απαρτίζεται από περίπου 60 διακεκριμένα στελέχη της ελληνικής αγοράς με συμμετοχή και στελεχών από την Κύπρο, υπό την προεδρία του κ. Μηνά Τάνες (πρώτου Manager of the Year το 2002), με αντιπροέδρους τους κ.κ. Δημήτρη Πισιμίση (Manager of the Year 2014) και Δημήτρη Βιδάκη (Manager of the Year 2009).
Δικαίωμα υποψηφιότητας έχουν ανώτατα και ανώτερα στελέχη (C-level), με τουλάχιστον ένα έτος στη σημερινή τους θέση. Απαραίτητη είναι η συμπλήρωση υποψηφιότητας σε ηλεκτρονική πλατφόρμα, και σε περίπτωση πρότασης από τρίτο, απαιτείται η συναίνεση του υποψηφίου. Η αξιολόγηση βασίζεται στο στρατηγικό όραμα, τις αποφάσεις και τις καινοτομίες που υλοποιήθηκαν, τα μετρήσιμα αποτελέσματα, τις δεξιότητες ηγεσίας, ανθεκτικότητας και συνεργασίας, καθώς και το συνολικό αποτύπωμα σε εταιρικό, κλαδικό ή κοινωνικό επίπεδο.
Η τελετή απονομής θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025, στο ξενοδοχείο Athenaeum InterContinental στην Αθήνα.
Επισυνάπτεται (PDF) ενημερωτικό υλικό με όλες τις λεπτομέρειες.
The Enterprise Europe Network Cyprus would like to inform you about an important opportunity to contribute to shaping future EU policies on digitalisation.
The European Commission has launched the SME Panel Digital Omnibus Survey 2025, aimed at gathering insights from small and medium-sized enterprises (SMEs) across Europe. Your input will help the Commission better understand the digital challenges and opportunities faced by businesses like yours.
ΔΙΗΜΕΡΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: «ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: ALL ABOUT HR»
ΛΕΥΚΩΣΙΑ, 6 & 13/ 11/ 2025 (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ «CLEOPATRA»)
Ώρες Διδασκαλίας: 08:30 – 16:45
Γλώσσα Διδασκαλίας: Ελληνικά
Εκπαιδεύτρια Προγράμματος: κα. Άννα Ξυνιστέρη
Το Πρόγραμμα απευθύνεται σε: Διευθυντές και ανώτερα στελέχη καθώς και στο επίπεδο της μέσης διεύθυνσης, που εποπτεύουν προσωπικό, και έχουν λόγο στην ανάπτυξη συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, αλλά δεν προέρχονται από τον ακαδημαϊκό χώρο της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. Απευθύνεται επίσης σε λειτουργούς ανθρώπινου δυναμικού που δεν έχουν πείρα και βρίσκονται στα αρχικά στάδια της καριέρας τους.
Κυριότερα Σημεία που θα καλυφθούν:
• Διοικητική Πτυχή της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ)
• Προσελκύοντας και προσλαμβάνοντας κατάλληλο προσωπικό
• Ένταξη προσωπικού – (Induction procedure)
• Αξιολόγηση προσωπικού
• Ανάγκη συμμόρφωσης στις πρακτικές ΔΑΔ
• Διαχείριση Ταλέντου: Υποκίνηση
• Εργαλεία ΔΑΔ: Καθοδήγηση και Ανατροφοδότηση
• Εκπαίδευση και Ανάπτυξη προσωπικού
• Ευεξία προσωπικού (Wellness Plan)
