The Food and Beverage Market – Entry Handbook: Singapore and The Philippines

Written by A. Antoniades on July 1, 2025. Posted in News.

The Cyprus Chamber of Commerce and Industry, as the coordinator of the Enterprise Europe Network Cyprus, would like to inform you that the European Commission has issued two useful handbooks for agri-food producers who are interested in expanding their export activity to the Singapore and/or Philippine markets.

The handbook provides detailed insights, market analysis, entry procedures, Intellectual Property (IP) protection, buyer referrals, and practical guidance for navigating these markets.

You can access the handbook by clicking HERE.

For more information, please contact the responsible Officer of the Trade Service of the Ministry of Energy, Commerce, and Industry, Ms. Eleni Souroudi, at 22867163.

PDF – The Food and Beverage Market-Entry Handbook Signapore and Philippines

ITC webinar to launch the updated Export Potential Map

Written by A. Antoniades on June 27, 2025. Posted in News.

Σας πληροφορούμε ότι θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακό σεμινάριο με τίτλο «Explore the upgraded Export Potential Map» την Τετάρτη, 3 Ιουλίου 2025, η ώρα 4:00 μ.μ. – 5:30 μ.μ. (ώρα Κύπρου) μέσω διαδικτύου.
Το σεμινάριο διοργανώνεται με στόχο την παρουσίαση της ανανεωμένης πλατφόρμας Export Potential Map, με έμφαση στα νέα εργαλεία και λειτουργίες της, όπως:

• Διαδραστικά χαρακτηριστικά
• Μενού πλοήγησης
• Αναβαθμισμένα γραφικά

Τα παραπάνω εργαλεία διευκολύνουν τους χρήστες να εξερευνούν, ερμηνεύουν και κατανοούν καλύτερα τις ευκαιρίες για ανάπτυξη εμπορίου σε διεθνές επίπεδο.
Η πλατφόρμα Export Potential Map χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και άλλους δωρητές του Ταμείου Εμπιστοσύνης του Διεθνούς Κέντρου Εμπορίου (ITC).
Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές: ΕΔΩ

PDF – ITC webinar to launch the updated Export Potential Map

Announcement by the Customs Department

Written by A. Antoniades on June 27, 2025. Posted in News.

PDF – ΑΠΚ Ρωσική Ομοσπονδία (18) – Πιστοποιητικό Καταγωγής Εμπορευμάτων.

Breastfeeding Law Amendment

Written by A. Antoniades on June 27, 2025. Posted in News.

Ο Περί της Προώθησης και της Προστασίας του Μητρικού Θηλασμού

(Τροποποιητικός) Νόμος του 2025

Νέες υποχρεώσεις εργοδοτών για τη Στήριξη του Μητρικού Θηλασμού

Το ΚΕΒΕ σας ενημερώνει ότι στις 25 Ιουνίου 2025 έχει δημοσιευτεί στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας ο περί της Προώθησης και της Προστασίας του Μητρικού Θηλασμού (Τροποποιητικός) Νόμος του 2025.

Οι νέες τροποποιήσεις εισάγουν υποχρεώσεις για τους εργοδότες, οι οποίες τίθενται ισχύ στις 25 Ιουνίου 2026, δηλαδή δώδεκα (12) μήνες μετά τη δημοσίευση του νόμου.

Κύριες τροποποιήσεις:

Υποχρέωση δημιουργίας “Δωματίου Μητρικού Θηλασμού” σε χώρους εργασίας

Κάθε εργοδότης του οποίου ο χώρος εργασίας υπερβαίνει τα 50 τετραγωνικά μέτρα (m²) υποχρεούται:
είτε να δημιουργήσει μόνιμο δωμάτιο αποκλειστικά για μητρικό θηλασμό ή/και άντληση και αποθήκευση μητρικού γάλακτος,
είτε να παρέχει προσωρινό χώρο, κατάλληλο για τον ίδιο σκοπό.
Σε περιπτώσεις δύο (2) ή περισσότερων ανεξάρτητων χώρων εργασίας οι οποίοι στεγάζονται στο ίδιο κτήριο ή πολύ μικρών χώρων εργασίας που γειτνιάζουν ή εφάπτονται μεταξύ τους, μπορεί να καθοριστεί από κοινού ένας (1) χώρος ο οποίος να λειτουργεί ως δωμάτιο μητρικού θηλασμού.
Το δωμάτιο πρέπει να πληροί τις τεχνικές και υγειονομικές προδιαγραφές που καθορίζει η Νομοθεσία.

Δικαιώματα εργαζόμενης μητέρας

Ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει πρόσβαση στο δωμάτιο μητρικού θηλασμού αμέσως μετά την πρόσληψη ή/και την επιστροφή της εργαζόμενης από άδεια μητρότητας και για όσο διάστημα επιθυμεί να συνεχίσει τον θηλασμό.
Το δικαίωμα στη χρήση του δωματίου από την εργαζόμενη μητέρα είναι προαιρετικό.

Ενημέρωση προσωπικού και σήμανση σε δημόσιους χώρους

Ο εργοδότης υποχρεούται να ενημερώνει:

το προσωπικό για τη θέση και χρήση του διαθέσιμου χώρου,
τις νέες εργαζόμενες αμέσως κατά την πρόσληψή τους και επάνοδό τους μετά την άδεια μητρότητας.
Σε δημόσιους χώρους, η αρμόδια αρχή υποχρεούται να εγκαταστήσει κατάλληλη σήμανση που να υποδεικνύει πού βρίσκεται ο χώρος μητρικού θηλασμού.

Δημόσιοι χώροι στους οποίους καθίσταται υποχρεωτική η δημιουργία χώρου μητρικού θηλασμού

Αερολιμένες και λιμένες
Εμπορικά κέντρα
Ανώτερα και Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα
Δημόσιες βιβλιοθήκες και μουσεία
Ξενοδοχεία, νοσηλευτήρια, κινηματογράφοι / θέατρα
Αθλητικοί χώροι (στάδια, γήπεδα, κολυμβητήρια)
Δημόσια και ημιδημόσια κτήρια εξυπηρέτησης κοινού
Αίθουσες δεξιώσεων

Σημειώνεται ότι η περίοδος εντός της οποίας εργαζόμενη μητέρα έχει δικαίωμα να διακόπτει την εργασίας της για μία (1) ώρα ή να προσέρχεται στο χώρο εργασίας της αργότερα ή να αποχωρεί από αυτό νωρίτερα κατά μία (1) ώρα κάθε ημέρα για λόγους θηλασμού ή/και αυξημένης φροντίδας που απαιτείται για την ανατροφή του παιδιού είναι δώδεκα (12) μήνες.

Για περισσότερες διευκρινήσεις ή πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνείτε με τον κ. Ανδρέα Αλέξη, Λειτουργός Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, Κοινωνικής Πολιτικής & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΚΕΒΕ στο τηλ. 22889880.

EEN – International Networking and Cooperation Opportunities – June 2025

Written by A. Antoniades on June 24, 2025. Posted in News.

We would like to inform you that the electronic newsletter “EEN – International Networking and Cooperation Opportunities” with selected partnering proposals from abroad has been published. To see the Newsletter of June 2025, please click HERE

PDF – Circular Business Proposals – June 2025